Un viviers de 
managers
opérationnels

Nos consultants ont tissé une relation de confiance avec une sélection pointue de managers de transition. Ce vivier de managers immédiatement opérationnels a été constitué au fil des années sur leur expérience du terrain et du management dans des postes stratégiques. 

Une réponse fléxible et efficace à des phases de changement, de croissance ou d'internationalisation

Nos équipes identifient les meilleurs managers de transition, spécialisés par secteur et par fonction, pour conduire avec succès vos missions ponctuelles et urgentes:

  • Des cadres expérimentés pour les projets stratégiques, les missions urgentes et les rôles de leadership.

  • Délai d’exécution rapide : présentation d’un premier candidat en 24-48 heures.

  • Accès aux CV vidéo de managers de transition pour évaluer facilement la personnalité et les compétences.

  • Utilisation d’outils d’évaluation permettant de mieux cerner les talents.

Nos practices spécialisées

Notre équipe a une expérience approfondie de la recherche de managers de transition expérimentés dans les domaines suivants :

  • Industrie & BTP

  • Finance d’entreprise

  • RH, Juridique & Fiscal

  • Tech, Data & Digital

  • Public & Parapublic

  • Sales & Marketing

  • Biens de consommation

  • Life Sciences

  • Banque, Mutuelle, Assurance

  • Supply Chain, Achats

Qu’est-ce que le management de transition ?

Le management de transition englobe les missions hautement stratégiques confiées à des cadres dirigeants pour une durée déterminée. Le management de transition fait appel à des profils très expérimentés ayant exercé à des postes clés de direction, au sein de grands groupes internationaux.

Plus engageant qu’une simple prestation externe et moins contraignant qu’un CDI, il répond parfaitement aux besoins des entreprises en quête de réactivité et de souplesse, mais aussi aux enjeux des cadres dirigeants désireux de partager leur expérience et de relever de nouveaux défis.